Exam Name: Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版)
Certification Provider: Oracle
Corresponding Certification: Oracle Global Human Resources Cloud
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No. of Questions: 108 Questions & Answers with Exam Engine
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Oracle 1Z0-1046-20日本語 Exam Overview:
| Certification Vendor: | Oracle |
|---|---|
| Exam Name: | Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials |
| Exam Number: | 1Z0-1046-20 |
| Exam Price: | $245 USD |
| Exam Format: | Multiple Choice, Multiple Response, Scenario-based |
| Exam Duration: | 90 minutes |
| Passing Score: | 68% |
| Certificate Validity Period: | 18 months |
| Available Languages: | Japanese, English |
| Real Exam Qty: | 55-60 |
| Related Certifications: | Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialist |
| Recommended Training: | Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Training |
| Exam Registration: | Pearson VUE Oracle University |
| Sample Questions: | DOWNLOAD DEMO |
| Exam Way: | Online proctored or onsite at Pearson VUE test centers |
| Pre Condition: | No mandatory prerequisites; recommended 6+ months hands-on experience with Oracle HCM Cloud |
| Official Syllabus URL: | https://education.oracle.com/oracle-global-human-resources-cloud-2020-implementation-essentials/pexam_1Z0-1046-20 |
Oracle 1Z0-1046-20日本語 Exam Syllabus Topics:
| Section | Weight | Objectives |
|---|---|---|
| Core HR and Person Management | 25% | - Configure Directory Person Searches - Explain Fusion Person Model - Manage Workforce Profiles - Maintain Workforce Records |
| Enterprise Structure Configuration | 25% | - Configure Profile Options and Lookups - Create Legal Entities and Business Units - Define Geographies and Geography Trees - Define Enterprise HCM Information |
| Workflow, Approvals and System Configuration | 20% | - Use HCM Design Studio and Checklists - Manage Approval Transactions - Deploy Notifications and Alerts - Set Up Approval Policies and Rules |
| Workforce Structures | 30% | - Configure Trees and Effective Dating - Set Up Jobs, Grades and Positions - Define Work Schedules and Calendars - Define Organizations, Divisions and Departments |
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No mandatory prerequisites; recommended 6+ months hands-on experience with Oracle HCM Cloud Eligibility rules change over time, so verify the current requirements on the official page (official 1Z0-1046-20日本語 exam page) before registering.
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The Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) is delivered Online proctored or onsite at Pearson VUE test centers — pick the arrangement that suits you when booking.
$245 USD per attempt, 68% to pass. Retakes cost the full fee — use your leisure time with the 108 practice questions for the 1Z0-1046-20日本語 exam at ExamPrepAway before booking.
The Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) blueprint spans 4 domains — including Workflow, Approvals and System Configuration (20%), Enterprise Structure Configuration (25%), Core HR and Person Management (25%). All three versions of our material cover the same content, with no discrepancy; the complete outline above lists every subtopic.
The Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) is Oracle's certification exam for Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Certified Implementation Specialist, at the Specialist level. It's a fundamental element for a higher position and a more promising future. Related credentials include Oracle Global Human Resources Cloud Implementation Specialist.
Yes:
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Oracle Global Human Resources Cloud 2020 Implementation Essentials (1Z0-1046-20日本語版) Sample Questions:
国固有の住所スタイルの地理的検証を設定する必要があります。アプリケーションを正しく構成しましたが、ユーザーはまだ間違ったアドレス形式でアドレスを入力しています。これを変更するために何ができますか？
- A. 国固有の住所形式のみを使用するようにユーザーを教育します。
- B. 地理検証レベルを[検証なし]ではなく[エラー]に設定します。
- C. 新しい地理的検証を作成します。
- D. 地理的検証の有効終了日は時間の終わりです。
Correct Answer: B 🗳️
「Trio」という名前の静的承認グループは、Jacob、Susan、Diaの3人のメンバーで構成されています（上記の順序で）。すべての雇用管理トランザクションについて、承認は「Trio」承認グループにルーティングする必要があります。割り当て変更トランザクションが送信されたとき、これらのメンバーが割り当て変更承認通知を受け取る順序は何ですか？
- A. 承認はアルファベット順にルーティングされます。
- B. 最初の承認者-Dia、2番目の承認者-Susan、3番目の承認-Jacob
- C. 最初の承認者-ジェイコブ、2番目の承認者-スーザン、3番目の承認者-Dia
- D. システムは、承認グループの一部である承認者をランダムに選択することにより、承認ルートを決定します。
- E. 3つすべてが同時に通知を受け取ります。
Correct Answer: C 🗳️
あなたの会社のコンサルタントとして、ユーザーが学位などの資格を入力するときにこのリストから選択できるように、学校、大学、大学などの名前と詳細を設定する必要があります。
Functional Setup Manager> Define WorkforceProfilesで正しいセットアップタスクを特定します。
このグレードに関連付けられている1人以上の従業員の割り当てレコードがあります
- A. 人材プロファイルコンテンツの定義>教育機関の管理
- B. タレントプロファイルの定義>プロファイルタイプの管理
- C. タレントプロファイルコンテンツの定義>コンテンツサブスクライバーの管理
- D. タレントプロファイルコンテンツの定義>プロファイルコンテンツアイテムの管理
Correct Answer: A 🗳️
組織は、HCMデータロールにセキュリティプロファイルを含めてから、データロールをユーザーにプロビジョニングしたいと考えています。
セキュリティプロファイルを作成できるHCMオブジェクトタイプを一覧表示するオプションを特定します。
- A. 個人、組織、役職、立法データグループ、場所、グレード、ドキュメントタイプ、給与、給与フロー、従業員のビジネスプロセス
- B. 個人、組織、役職、立法データグループ、場所、グレード、ドキュメントタイプ、給与、給与フロー
- C. 個人、組織、役職、立法データグループ、国、ドキュメントタイプ、給与、給与フロー、給与フロー、労働力ビジネスプロセス
- D. 個人、組織、役職、立法データグループ、国、グレード、ドキュメントタイプ、給与、給与フロー、労働力ビジネスプロセス
Correct Answer: C 🗳️
実装コンサルタントとして、職務と職位ごとに複数の成績を定義しました。雇用条件または割り当てを定義する際、ユーザーは、仕事または役職に対して定義されたリストからのみグレードを選択できる必要があります。ただし、すべてのグレードが利用可能です。
これの原因は何ですか？
- A. PER_ENFORCE_VALID_GRADESはサイトレベルでYesに設定されます。
- B. サイトレベルでPER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONがNoに設定されています。
- C. ユーザーレベルでPER_DEFAULT_GRADE_FROM_JOB_POSITIONがYesに設定されています。
- D. PER_ENFORCE_VALID_GRADESは、サイトレベルで[いいえ]に設定されています。
- E. サイトレベルでGRADE_PAY_RATE_TYPEがNoに設定されています。
Correct Answer: D 🗳️
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